مقالات وآراء

نقل المعرفة وتحويلها الى سلوك// تعريب علي الجاف

• 

تقييم المستخدم:  / 0

سيئجيد 

تم إنشاءه بتاريخ الثلاثاء, 02 أيلول/سبتمبر 2014 19:17

كتب بواسطة: علي الجاف

الزيارات: 1292

اقرأ ايضا للكاتب

نقل المعرفة وتحويلها الى سلوك

تعريب علي الجاف

تعد من اصعب المراحل في التقييم خصوصا بوجود تاكيد على مهمة التعزيز وليس كونه يعني الالزام الشرطي، بينما التعزيز يعود الى الانسان في اعتماده على ان لايكون مشروطا ويتبع فيه الشخص ستراتيجية ذاتية بعد ان كسب المعدلات والدرجات المطلوبة التي تأهله اعتمادها كسلوك جديد (Megan, 2003).

ان الصورة التحليلية والاستيعابية ترسم بارادة ذاتية وفق مهارة الاعمال والانجاز والاداء على ان يكون الشعار الاساسي هدف داخلي وخارجي.  ويلمس نمو داخلي في السلوك الخارجي؛ لكن التركيب يبنى على رغبة وتشوق واستعداد بيئي يرسم اطارا خارجيا.

يجب ان نتعلم المفاهيم والمبادئ لدليل النقل الحيوي اخذين عامل الاستيعاب والتبني لما هو جديد جوهرا لعملية التغيير (Build, Meet, Create, Operate) التي تعتبر المحصلات الاكثر اهمية من الكماليات والتحميل لاننا نعلم ان تزين الفتاة يحتاج جهدا ومالا ووقتا وما نراه اخيرا هو المدخل للنظر والعقل والفؤاد ... وتمثل عملية التغذية الاسترجاعية مقترحات تحسين وتعزيز عبر نافذة الافكار (William Horton, 2003).

• < السابق
• التالي >